Dual zu hochqualifiziertem Personal
Als erfolgreiches Unternehmen kennen Sie Ihre wertvollste Ressource: optimal qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Optimal qualifiziert ist, wem die Theorie genauso vertraut ist wie die Praxis – am besten gleich die konkrete Praxis in Ihrem Unternehmen. Wie das funktioniert? Indem Sie als Kooperationspartner mit hochschule dual gemeinsam Ihr Personal von morgen ausbilden: Dabei greifen in einem speziell verzahnten Theorie-Praxis-Programm das Studium an einer bayerischen Hochschule für angewandte Wissenschaften und die praktische Tätigkeit in Ihrem Unternehmen eng ineinander.
Fit in Theorie und Praxis
Die dual Studierenden absolvieren parallel zum Studium (Praxissemester, vorlesungsfreie Zeit) eine reguläre Berufsausbildung (z. B. IHK, HWK) in Ihrem Unternehmen
(= Verbundstudium). Oder sie sammeln während vorlesungsfreier Zeiten und Praxissemestern intensiv Erfahrungen in Ihrer Firma (= Studium mit vertiefter Praxis). Das Resultat: Nach 3,5 bis 4,5 Jahren kompakter Hochschul-Betriebs-Ausbildung besitzen die Absolventinnen und Absolventen dualer Studiengänge einen hochwertigen akademischen Hochschul-Abschluss (Bachelor, Diplom) und ein maßgeschneidertes Praxis-Plus. Damit sind Sie theoretisch wie praktisch 100%ig fit für den Einstieg in Ihr Unternehmen – ohne weitere Einarbeitungszeit. Und Ihnen fallen Personalentscheidungen leichter. Denn Sie kennen die fachliche und persönliche Eignung der Absolventinnen und Absolventen für Ihr Unternehmen genau. Die Vorteile auf einen Blick.
(= Verbundstudium). Oder sie sammeln während vorlesungsfreier Zeiten und Praxissemestern intensiv Erfahrungen in Ihrer Firma (= Studium mit vertiefter Praxis). Das Resultat: Nach 3,5 bis 4,5 Jahren kompakter Hochschul-Betriebs-Ausbildung besitzen die Absolventinnen und Absolventen dualer Studiengänge einen hochwertigen akademischen Hochschul-Abschluss (Bachelor, Diplom) und ein maßgeschneidertes Praxis-Plus. Damit sind Sie theoretisch wie praktisch 100%ig fit für den Einstieg in Ihr Unternehmen – ohne weitere Einarbeitungszeit. Und Ihnen fallen Personalentscheidungen leichter. Denn Sie kennen die fachliche und persönliche Eignung der Absolventinnen und Absolventen für Ihr Unternehmen genau. Die Vorteile auf einen Blick.
